Главная страница

Социальная психология Практическая работа. Социальная психология Практическое задание №1. Тактики поведения в конфликте (по ТомасуКиллмену)


Скачать 61.94 Kb.
НазваниеТактики поведения в конфликте (по ТомасуКиллмену)
АнкорСоциальная психология Практическая работа
Дата17.01.2022
Размер61.94 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаСоциальная психология Практическое задание №1.doc
ТипДокументы
#333788

С этим файлом связано 1 файл(ов). Среди них: Раннее творчество М. Горького.rtf.
Показать все связанные файлы
Подборка по базе: Правила поведения в классе.pdf, Профилактика агрессивного поведения.docx, нормы поведения учителя при чс.docx, Бизюкина_ГМУ_Теории организационного поведения в системе управле, Правила поведения на уроках.docx, Коррекционная работа с младшими школьниками агрессивного поведен, План мероприятий дивиантного поведения.docx, Профилактика суицидального поведения школьников.docx, ПРограмма по работе с детьми девиантного поведения.docx, Конфликты. Стратегия поведения в конфликтных ситуациях.docx

Задание 1.  Заполните таблицу

Таблица 1. Тактики поведения в конфликте (по Томасу-Киллмену)

 

№ п/п

Тактика (название, краткое определение)

Преимущества и недостатки тактики

Пример конфликтной ситуации

1

 Уклонение, избегание – уход от ответственности за решение.

 Преимущества: сохранение покоя; желание выиграть время; отсутствие власти;

Недостатки: конфликт переходит в скрытую форму.

 Терпение обьюзерства со стороны коллектива или начальника на работе, дабы сохранить эту работу.

2

 Приспособление -ущерб своих интересов в пользу другого.

 Преимущества: когда правда на другой стороне; отсутствие власти; есть желание сохранить мир; предмет разногласия более важен для другого участника.

Недостатки: попустительство своими интересами; откладывание конфликта.

Молодой человек остригает длинные волосы дабы понравиться отцу невесты. 

3

Соперничество – стремление добиться своего, в ущерб другому.

 Преимущества: необходимость в срочности решения; потребность в определенном исходе конфликта; при стремлении одной из сторон обладать властью.

Недостатки: неудовлетворенность в случае поражения; разрушение гармонии в отношениях и чувство вины в случае победы.

 На одну должность претендуют два работника , и каждый из них пытается выделиться

4

 Сотрудничество – поиск решения удовлетворяющего всех участников.

 Преимущества: решение важно обоим сторонам; присутствует желание сохранить отношения; одинаковая власть у обеих сторон.

Недостатки: не гарантированность успеха; затраты времени и энергии.

 Объединение имеющихся у сторон ресурсов для более эффективной работы.

5

 Компромисс – поиск решения за счет взаимных уступок.

 Преимущества: нет резерва времени; если другие стили не принесли результата; одинаковая власть у обеих сторон.

Недостатки: конфликт полностью не устраняется; получение только половины ожидаемого.

 Дочь идет на курсы которые выбрал отец, в обмен на то что отец оплатит ей курсы на которые хочет посещать она сама.

 

Задание 2.

По описанию невербальных признаков определите эмоциональное состояние, которое они отражают. Выберите из трех предложенных вариантов один верный ответ.

1. Голова наклонена вниз, рука прижата к щеке, спина сутулая, между бровей складка
а) обида;
б) горе;
в) злость.

2. Палец руки прижат к губам, глаза приопущены вниз
а) застенчивость;
б) безразличие;
в) сомнение в увиденном или услышанном.

3. Голова наклонена в сторону и назад, веки и брови слегка приподняты, уголки губ опущены, руки подпирают подбородок
а) скука;
б) интерес;
в) удивление.

4. Голова приопущена вниз, взгляд исподлобья, губы сжаты, руки уперты в бока, корпус тела подан вперед
а) скорбь;
б) гнев;
в) тоска.

5. Рот слегка приоткрыт, глаза расширены, брови приподняты, корпус тела направлен в сторону собеседника, ладони раскрыты также в сторону собеседника
а) зависть;
б) презрение;
в) интерес.


написать администратору сайта