Главная страница
Навигация по странице:

  • «А» до «М»

  • Контрольная работа включает в себя три задания, которые должны быть последовательно выполнены


    Скачать 15.53 Kb.
    НазваниеКонтрольная работа включает в себя три задания, которые должны быть последовательно выполнены
    Дата26.05.2018
    Размер15.53 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаKontrolnaya_rabota_Trudovoe_pravo.docx
    ТипКонтрольная работа
    #44950

    Подборка по базе: Контрольная работа.docx, Исследовательская работа. Янтарь. Кулагин Фрол.docx, ПрИС_Лабораторная работа №1.doc, всэ контрольная.docx, Практическая работа 8 - Служба безопасности предприятия цели, пр, практическая работа трудовое право.docx, !Лабораторная работа_1_СПС.pdf, практическая работа по Механизированный и гидравлический аварийн, Научная работа.pdf, Курсовая работа.docx

    В межсессионный период необходимо подготовить и сдать на кафедру до начала соответствующей сессии контрольную работу по одному из указанных вариантов. Работа должна быть написана четким понятным подчерком (либо набрана на компьютере), листы пронумерованы, на каждом листе - оставлены поля для замечаний и отметок проверяющего.

    Контрольная работа включает в себя три задания, которые должны быть последовательно выполнены.

    Варианты контрольных работ установлены следующим образом: студенты, фамилии которых начинаются с буквы «А» до «М» включительно, выполняют первый вариант, от «Н» до «Я»- второй вариант.

    Вариант 1.

    Задание № 1.

    Проанализируйте виды рабочего времени (нормальное, сокращенное, неполное) с указанием критериев отличия.

    Результаты оформляются в виде таблицы:

    Критерии различия

    Нормальное рабочее время

    Сокращенное рабочее время

    Неполное рабочее время













    Задание №2.

    Назовите основные способы защиты трудовых прав работников. Дайте их общую характеристику.

    Задание №3.

    Токарь Иванов с 9.15 позвонил начальнику цеха с просьбой предоставить ему отгул (за работу на прошлой неделе в субботу), так как вчера у него было день рождения и сегодня он себя плохо чувствует. Начальник цеха ответил отказом, пояснив, что в конце месяца много работы, и пригрозил увольнением за прогул. Иванов появился на работе в 17.10 и подал заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Сыну Иванова было 2 года и 8 месяцев. Работнику было отказано, так как такой отпуск предоставляется матери и при условии, что ребенок не посещает детский сад. В связи с отсутствием Иванова на работе в течение 4 часов подряд он был уволен по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ.

    Правомерны ли действия сторон? Изменится ли решение задачи, если нигде не работает и может осуществлять уход за ребенком?

    Задание №4.

    Подготовьте проект раздела коллективного договора посвященного вопросам правового регулирования охраны труда.
    Вариант 2.

    Задание №1.

    Проанализируйте виды отпусков (не менее 20 позиций), заполнив таблицу:



    п/п

    Вид

    отпуска

    Кому

    предоставляется

    Продолжительность

    Основания предоставления (норма права)

    Задание №2.

    Характеристика основных видов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и осуществляющих его органов, заполнение таблицы:

    Виды надзора и контроля

    Органы, осуществляющие надзор и контроль

    Правовая основа деятельности надзорных и контрольных органов

    Функции и основные полномочия органов при осуществлении надзорно-контрольной деятельности

















    Задание №3.

    Снегуркина была принята на хладокомбинат №8 в фасовочный цех на работу по совместительству. С ней был заключен трудовой договор сроком на три года. Работодатель, зная о предельной продолжительности работы по совместительству, установил Снегуркиной следующий график работы: пятница – 4 часа, суббота и воскресенье – по 8 часов. Спустя полгода Снегуркину уволили, т.к. на ее место пришла Морозкина, для которой эта работа является основной. Снегуркина обратилась в инспекцию труда.

    Возможно ли увольнение Снегуркиной? Правомерно ли установление такого графика работы?

    Задание №4.

    Подготовьте проект раздела коллективного договора посвященного вопросам правового регулирования труда отдельных категорий работников.


    написать администратору сайта