Главная страница
Навигация по странице:

  • Примечание (в данной колонке пишем обо-снование: за что постави баллы)

  • 20 баллов

  • 5 баллов

  • самооценка млд воспит. Карта самооценки младшего воспитателя, помощника воспитателя Приложение 4 для стимулирующих выплат


    Скачать 44.5 Kb.
    НазваниеКарта самооценки младшего воспитателя, помощника воспитателя Приложение 4 для стимулирующих выплат
    Дата07.02.2020
    Размер44.5 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файласамооценка млд воспит.doc
    ТипДокументы
    #107475

    С этим файлом связано 3 файл(ов). Среди них: 7 класс.docx, работа.docx, План-схема кафе-блинной.docx.
    Показать все связанные файлы
    Подборка по базе: майн карта.pptx, Социальная карта ребенка_ОБРАЗЕЦ.doc, Технологическая карта урока с применением технологии проблемного, Инструкционная карта к практическому занятию по теме Множества и, Антонов Антон 108 Б Интелект карта Экономические сиситемы.pdf, Психология самооценки.docx, тех. карта прямая речь.docx, ЖЕКЕ ДАМУ картасы.doc, Технологическая карта урока ФК.pdf, Технологическая карта урока. 1 docx.docx

    Карта самооценки младшего воспитателя, помощника воспитателя Приложение №4

    для стимулирующих выплат за 2018-2019 г.

    Ф.И.О. _______________________________________________________, группа____________________________________




    Критерий

    Методика расчета / показатель

    Расчет баллов

    Баллы

    Примечание

    (в данной колонке пишем обо-снование: за что постави баллы)

    1

    Посещае-мость

    Пример: Количество рабочих дней в месяце –

    Норма детей в группе – 20

    Вычисляем норму детодней:

    Количество детодней по факту – (смотрим по табелю)

    Составляем пропорцию:



    20 баллов – 100%

    15 баллов – 90-99,9%

    10 баллов - 80-89,9%

    5 баллов – 75-80%

    0 баллов – менее 75%




    Кол-во рабочих дней –
    Кол-во рабочих дней –.-___;

    - __ ;.- ___.

    Кол-во детодней: ____________

    в . ___; . ___ . ____;

    норма детей в группе________

    Пропорция:

    2

    Заболевае-мость

    Пример:

    Количество дней, пропущенных по болезни детьми –

    Количество рабочих дней в месяце – 20

    Количество детей в группе по факту –

    Кол-во детодней:

    Составляем пропорцию:



    20 баллов – 0% заболеваемости;

    15 баллов – до 5%

    12 баллов - 5 — 9,9%

    9 баллов – 10 — 14,9%

    7 баллов – 15 — 16,9%

    5 баллов – 17 — 20%

    0 баллов – выше 20%




    Кол-во рабочих дней – ___

    Кол-во дней, проп. по болезни– ____

    Кол-во детей по факту – __________

    Пропорция:

    3

    Обеспечение охраны жизни и здоровья детей




    5 баллов – отсутствие детского травматизма

    Лишение баллов по всем показателям за кварталтравматизм зафиксирован







    4

    Выполнение санитарно-гигие-нического режима

    Отсутствие замечаний по соблюдению сан-эпидрежима в группе

    до 18 баллов

    0 баллов- нарушение зафиксировано







    5

    Участие в воспитательно-образовательном процессе

    Отсутствие сбоев в режиме дня (по вине младшего воспитателя и помощника воспитателя): воспитатель не смог вовремя начать занятие, задержался обед детей из-за нерасторопности пом.восп. и др.

    до 12 баллов







    Отсутствие конфликтов, жалоб со стороны родителей

    5 баллов – жалоб и конфликтов не зафиксировано

    0 баллов – зафиксировано







    Помощь воспитателю в организации учебно-воспитательного процесса и режимных моментов: помощь в подготовке к занятию, одевании детей на прогулку и др.

    До 10 баллов







    Отсутствие замечаний со стороны администрации, соблюдение трудовой дисциплины

    До 10 баллов







    7

    Активное участие в общественных мероприятиях Учреждения (уборка, субботниках, ремонте и т.д.)

    Участие в уборках, субботниках, ремонте, благоустройстве д/с.

    До 20 баллов







    8

    Дополн.баллы

    На усмотрение комиссии (отсутсвие б/л, подменял заболевших сотрудников)










    ИТОГО:











    написать администратору сайта