Главная страница
Медицина
Экономика
Финансы
Биология
Сельское хозяйство
Ветеринария
Юриспруденция
Право
Языки
Языкознание
Философия
Логика
Этика
Религия
Социология
Политология
История
Информатика
Физика
Вычислительная техника
Математика
Искусство
Культура
Энергетика
Промышленность
Химия
Связь
Электротехника
Автоматика
Геология
Экология
Строительство
Механика
Начальные классы
Доп
образование
Воспитательная работа
Русский язык и литература
Классному руководителю
Другое
Дошкольное образование
Казахский язык и лит
Физкультура
Школьному психологу
Технология
География
Директору, завучу
Иностранные языки
Астрономия
Музыка
ОБЖ
Социальному педагогу
Логопедия
Обществознание

Задача 14летний Воробьев решил устроиться на работу в продуктовый магазин


НазваниеЗадача 14летний Воробьев решил устроиться на работу в продуктовый магазин
Анкорformy-raboty-s-semey-i-detmi.doc
Дата30.07.2018
Размер79 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаformy-raboty-s-semey-i-detmi.doc
ТипЗадача
#22207

Задача 1.

14-летний Воробьев решил устроиться на работу в продуктовый магазин. Какие обязательные условия должны быть соблюдены, для того чтобы его прием на работу был правомерным?

Ответ.

При заключении трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет, необходимо соблюдение следующих условий:

- работник, достигший возраста 14 лет, является учащимся;

- работа, на которую трудоустраивается подросток, относится к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;

- выполнение работы должно производиться только в свободное от учебы время и не нарушать процесс учебы (желательно получить справку из учебного учреждения о расписании учебных занятий, что позволит избежать нарушения установленного порядка привлечения подростка к труду установленного ТК РФ);

- на заключение трудового договора с таким работником получено согласие родителя (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства;

- работник должен пройти обязательный медицинский осмотр.
Задача 2.

8-летнего Сашу Костина пригласили на киностудию сниматься в детском журнале «Ералаш». Кто должен подписывать трудовой договор от имени Саши? Будет ли Саша нести ответственность за нарушение своих трудовых обязанностей?

Ответ.

От имени Саши трудовой договор будет подписывать один из родителей (опекун). За нарушение своих трудовых обязанностей Саша нести ответственность не будет.



написать администратору сайта