Главная страница
Навигация по странице:

  • Кафедра: экономика и управление социально-экономическими системами Отчёт по производственной пратике по дисциплине

  • Стригина М.О Москва 2019 г

  • « Проведение практики в организации ООО «Академинновация». работа практическая Романенко С.Ю. Проведение практики в организации ООО академинновация


    Скачать 36.42 Kb.
    НазваниеПроведение практики в организации ООО академинновация
    Анкор« Проведение практики в организации ООО «Академинновация»
    Дата08.10.2019
    Размер36.42 Kb.
    Формат файлаodt
    Имя файларабота практическая Романенко С.Ю.odt
    ТипРеферат
    #89043
    страница1 из 3

    Подборка по базе: Методические указания по курсовой работе (экономика организации), Роль мотивации в поведении организации.pdf, Роль мотивации в поведении организации дор.pdf, 4 логистика обзор отечественной практики нормирования запасов.do, Международные мед. организации.docx, Лекция 4 - Особенности организации диспансерного наблюдения за ж, Отчет о прохождении учебной практики в администрации.doc, ОТЧЕТ преддипл. практики.docx, 2. Дневник практики.doc, мой дневник практики в гагар суде.doc.
      1   2   3

    Министерство образования науки федеральное государственное бюджетное образование учреждение высшего образования

    «Московский государственный университет пищевых производств»

    Кафедра: экономика и управление социально-экономическими системами

    Отчёт по производственной пратике

    по дисциплине:

    « Проведение практики в организации ООО «Академинновация»

    Выполнил:

    студентка группы 16-ЗЭ-14

    Романенко С. Ю

    Принял:

    Стригина М.О

    Москва 2019 г

    Содержание

    Введение.................................................................................................3

    1. Краткая характеристика организации ОООАкадеминновация»...........................................................................5

    2. Анализ существующей системы организации нормирования и оплаты труда ООО «Академинновация».................................................................................7

    3. Коммерческо-сбытовая и маркетинговая деятельность организации ООО «Академинновация».................................................................................8

    4. Организация основного производства ООО «Академинновация».................................................................................19

    5. Организация вспомогательного производства ООО «Академинновация».................................................................................23

    • 6. Совершенствование деятельности организации ООО «Академинновация».................................................................................23

    Заключение

    Список использованных источников

    Приложение

    Введение

    Предприятие ООО «Академинновация»

    Что такое предприятие ООО « Академинноваця» это:

    Идея.Концепт создания Printio зародился из стремления к стандартам ближайшего будущего, когда каждый сможет быть одновременно идейным вдохновителем и создателем.


    Команда.Каждый из нас – узкий специалист в своей области, уважающий мнение своих коллег и клиентов. Вместе мы – команда универсалов, зараженных вирусом перфекционизма. Мы стремимся к общей цели, день ото дня совершенствуя себя и свои навыки. Человеческое отношение в сочетании с наработанным профессиональным опытом помогают нам подходить к решению любой задачи с душой, постепенно оправдывая ваше доверие. Мы учимся получать удовольствие от работы, чтобы вы получали его от работы с нами.

    Развитие.Мы развиваем Printio как платформу специализированных решений по дизайну и печати. С нами можно воплотить в жизнь любую идею быстро и прямо сейчас, независимо от того, насколько глобальные задачи стоят перед вами: задекорировать чашку для кофе в подарок близкому человеку, создать визитку себе или отпечатать перетяжку на баннерной ткани для офиса. Наш редактор позволяет самостоятельно генерировать дизайн разных предметов, заказывать и получать их в нужном количестве.

    Если же ваше креативное видение с большой вероятностью будет полезно остальным пользователям сервиса, можно делиться своим талантом, продавая варианты дизайна в онлайн-витрине.

    Взгляды.Мы убеждены в космической нелепости выбора между ценой и качеством. На Printio вы не найдете вещей массового производства, сделанных на скорую руку. Следуя своим убеждениям, мы стараемся предоставить вам возможность увидеть на экране в точности тот товар, который вы получите после покупки.

    Если же заказ вышел не идеальным, мы не хотим заставлять вас переживать. Мы признаем – в работе, где есть человеческий фактор возможны огрехи. Однако в своем стремлении к созданию по-настоящему удобного сервиса, мы выработали еще одно хорошее правило: «Любая возникающая ошибка не должна быть проблемой клиента». Главное, чтобы вы могли положиться на нас в решении любых вопросов. Еще одной идеей фикс Printio является создание механизма сверх быстрой доставки. Совсем скоро вы сможете получить штучный заказ в тот же день, независимо от города, в котором находитесь.

    P.S.: Априори наступит тот светлый миг, когда все светлые идеалы, к которым мы стремимся в работе станут данностью. Мы говорим априори, потому что уже работаем над этим.

    Наши принципы.Работа на результат без компромиссов.

    6 положительных не:Вы не обязаны быть дизайнером или разбираться в искусстве, чтобы создать собственную кружку или сумку. Вы не должны звонить в поддержку или скачивать сложные таблицы Exel, чтобы рассчитать стоимость заказа.Вы не должны стоять перед выбором цена или качество.Вы не должны делать несколько звонков, вести длинную переписку и, тем более, куда-либо ездить, чтобы сделать заказ.Вы не должны получать свой заказ позже одного дня после его оформления при малых тиражах.Вы не должны писать заявления и ждать недели, пока вам вернут деньги или сделают обмен в случае отказа от заказа. Миссия.Стать ресурсом номер один в мире, предлагающим тысячи товаров повседневного спроса с индивидуальным дизайном. Сделать заказ уникальных товаров простым и быстрым, давая людям возможность персонализировать окружающий их мир.Мы верим в будущее, где каждый может получить то, что захочет, просто сделав пару кликов. Просто взять и подстроить все вещи вокруг под себя. Задать им нужный размер, форму, цвет, рисунок – все, что угодно.В этом идеальном мире каждый будет уникален и это то, чего мы хотим. С помощью новых технологий мы будем создавать простые инструменты, которые помогут каждому воплотить мечты в реальность, какими бы безумными они ни казались.Присоединяйся к нам уже сейчас и создавай особенный, неожиданный, неповторимый – твой мир. Наш подход.Делать больше, чем обещано: мы не создаем завышенных ожиданий, стараясь показать вам преимущества сотрудничества с нами. Мы просто работаем на результат, непрерывно стремясь к идеалу. Ясность процесса и внимание к деталям: мы строим понятную схему работы, позволяющую продумать и отследить исполнение каждого этапа выполнения заказа от его приема до сдачи, исключая грубые ошибки и путаницу. Взаимопомощь и взаимовыгода: все получается лучше, если идти друг другу навстречу. С вашей стороны мы ожидаем правильной постановки задачи, чтобы затем создать продукт, который принесет вам прибыль. Нашим гарантом стабильности станут ваши повторные заказы, как ответ на безупречное исполнение работы.
    1.Краткая характеристика организации ООО «Академинновация»

    Найменование: "Академинновация", Общество с ограниченной ответственностью.

    Регион: Москва

    Адрес:119071, г Москва, просп Ленинский, д 33, стр 5

    Юр.адрес:119071, г Москва, просп Ленинский, д 33, стр 5

    Дата регистрации: 27.12.2012

    Уставной капитал:200 тысяч

    Сведения о видах экономической деятельности:

    Группа: Научные исследования и разработки

    Основной: Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук.

    Дополнительный :Издательская деятельность , Полиграфическая деятельность и предоставление услуг в этой области , Копирование записанных носителей информации ,полиграфическая деятельность и предоставление услуг в этой областиопирование записанных носителей информации , производство фармацевтической продукции , предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию прочего оборудования общего назначения, не включенного в другие группировки ,производство медицинских изделий, включая хирургическое оборудование, и ортопедических приспособлений ,
    обеспечение экскурсионными билетами, обеспечение проживания, обеспечение транспортными средствами ,предоставление туристических информационных услуг ,предоставление туристических экскурсионных услугренда офисных машин и оборудования, включая вычислительную техникуренда прочих машин и оборудования, не включенных в другие группировки , консультирование по аппаратным средствам вычислительной техники,разработка программного обеспечения и консультирование в этой области , обработка данных , прочая деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук, деятельность в области бухгалтерского учета и аудита,маркетинговые исследования и выявление общественного мнения, технические испытания, исследования и сертификация, рекламная деятельность,трудоустройство и подбор персонала, деятельность в области фотографии,упаковывание,предоставление прочих услуг, образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки,
    деятельность, связанная с производством, прокатом и показом фильмов,
    деятельность информационных агентств .


    Всоответствии с учебным планом я проходила производственную практику в юридическом отделе общества с ограниченной ответственностью ООО «Академинновация» с 28 июля по двадцать первое августа.
    Я была принята для прохождения производственной практики на должность помощника консультант.
    Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила.
    В процессе прохождения производственной практики я:

    -ознакомилась с работой с документами,

    -приемов работы,

    -принимала участие прием кадров,

    -участвовала в изучении работы по техники безопасности,

    -ознакомилась с организации производства,

    -принимала учстие в технологическом процессе

    -ознакомилась в взймоотношение с производством и с продукции и в коечном приводила итог моей практики.

    2.Анализ существующей системы организации нормирования и оплаты труда

    Анализ организации, нормирования и оплаты труда должен исходить из целей предприятия и как часть комплекса мер по повышению эффективности производства.

    Анализ может проводится в нескольких этапов:

    Структура персонала;

    Использование рабочего времени персонала;

    система обслуживания рабочих мест;

    структура доходов работников предприятия.
    Краткий анализ существующий системы организации нормирования и оплаты труда предприятия ООО « Академинновация»


    Элементы дохода работника

    Этапы жизненного цикла предприятия




    Рождение

    Рост

    Стабильность

    Угасание

    Минимальна заработная плата на предприятий

    Конкурентная, но не высокая.

    Средняя с выраженной тенденции к повышению.

    Выше рыночной со слабой тенденции к повышению.

    Высокая с выраженной тенденции к смижению.

    Тарифные коэффициенты

    Степень возврастания не высокая но в осовном постоянная

    Степень возрастания существенна- часто прогресивная

    Степень возрастания существлена на высоких разрядов

    Степень возрастания средняя , на высоких разрядах регрессивная, на низкихслабо- прогрессивна или постоянная

    Доплаты и выплаты

    На минимальном уровне, обусловленном особенностями организации производства и труда

    Возрастание в связи с улучшением финансового состояния предприятия

    Высокие с тенденцией к снижению в связи с улучшением организации производства и труда

    Снижение в связи с ухудшением финансового состояния предприятия

    Премии выплачиваемые из прибыли предприятия

    Разрабатываются премиальные положения, ориентирующие на цели предприятия

    Премии, бонусы, связанные с целями предприятия

    Система премий. Бонусы, связанные с целями предприятия

    Ориентация премий на сокращение издержек, снижение бонусов

    Социальные льготы и выплаты

    Оснавные,базовые социальные льготы и выплаты

    Расширение видов социальных льгот и выплат

    Поовышение уровня и расширение социальных льгот и выплат

    Снижение уровня и видов социальных льгот и выплат

    Страховые гарантии работников

    Разработка положений о страховании работников на предприятии

    Минимальный размер стрховых гарантии работнику

    Увеличение видов внутрипроизводственного страхования

    Обеспечение надежности получения минимального размера страховых гарантии работника


    Исходя и того что разработка системы нормирования труда в учреждении, организации или на предприятии и ее внедрение решают сразу несколько важных задач.

    Эти действия помогут: оптимизировать бизнес-процессы, создать новые должностные инструкции,скорректировать графики работы специалистов, пересмотреть структуру персонала, произвести бюджетирование фонда оплаты труда, создать систему мотивации сотрудников,улучшить рабочие места, сохранить ценных сотрудников.

    Оказание услуг по организации условий труда и разработке системы нормирования — основное направление деятельности ООО «Академинновация». В своей работе мы используем проверенные и эффективные методы, которые позволяют нам собирать, анализировать и оценивать информацию, а затем на основе полученных результатов проводить разработку норм и регламентов нормирования труда. После проведения всех мероприятий и внедрения разработанной системы достигается заметный экономический эффект. Средства, потраченные на оплату услуги, оперативно вернутся в оборот предприятия.

    3.Коммерческо-сбытовая и маркетинговая деятельность организации ООО « Академинновация»
      1   2   3


    написать администратору сайта