Главная страница
Навигация по странице:

  • Портрет идеального сотрудника Качества «идеального» сотрудника

  • Вопросник по изучению стиля учебной деятельности (ИСУД) Н.С.Копеина

  • Зяблицев Роман тест 170021. Измерение мотивации достижения


    НазваниеИзмерение мотивации достижения
    Дата28.02.2018
    Размер37 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаЗяблицев Роман тест 170021.doc.doc
    ТипДокументы
    #37442

    Измерение мотивации достижения

    Текст опросника (форма А)

    1. +2 6

    2. +3 1

    3. -3 1

    4. +3 1

    5. +2 6

    6. -2 6

    7. +3 7

    8. -3 1

    9. -3 7

    10. +3 7

    11. -3 7

    12. -3 7

    13. +2 6

    14. -1 3

    15. +3 1

    16. -3 7

    17. -2 2

    18. +2 2

    19. +3 7

    20. 0 4

    21. -3 1

    22. -3 7

    23. +3 1

    24. -2 2

    25. -3 7

    26. -3 7

    27. -3 7

    28. +3 7

    29. +3 1

    30. +1 3

    31. +3 7

    32. -3 7

    Сумма: 146

    Вывод: По рузультату теста можно сделать вывод о доминировании стремления избегать неудачи.

    Портрет идеального сотрудника

    Качества «идеального» сотрудника

    Требуемые качества

    Основные

    Желаемые

    Противопоказания

    1. Деловые качества

    2.1.

    2.2.

    2.3.



    Ответственность

    Лояльность

    Исполнительность


    Стремление к развитию

    Навыки делового общения

    Низкая производительность труда


    2.Индивидуально-психологические качества, свойства личности

    3.1.

    3.2.

    3.3.



    Коммуникабельность

    Дисциплинированность

    Стрессоустойчивость


    Пунктуальность

    Трудолюбие

    Умение работать в команде

    Медленная адаптация к информационным системам

    Высокая критичность по отношению к другим

    Вопросник по изучению стиля учебной деятельности (ИСУД)

    Н.С.Копеина

    1. 1 0

    2. 1 систем.

    3. 1 сила

    4. 2 сила

    5. 2 систем.

    6. 2 систем.

    7. 1 сила

    8. 2 сила

    9. 1 систем.

    10. 2 систем.

    11. 2 0

    12. 1 0

    13. 2 0

    14. 2 систем.

    15. 1 сила

    16. 1 систем.

    17. 1 0

    18. 1 сила

    19. 1 0

    20. 1 систем.

    21. 1 0

    22. 2 сила

    23. 1

    24. 1 0

    25. 1 систем.

    26. 2 сила

    27. 1

    28. 1

    29. 1 сила

    30. 1 сила

    31. 1 систем.

    32. 2

    33. Сложные задания оставляю под конец. Подготовка к экзаменам идет в течении длительного времени.

    Итог:

    20 баллов: Систематичность учебной работы

    20 баллов: Слабость (сила) нервной системы

    написать администратору сайта