Главная страница

Бух.учет 31,3,15. 1. Понятие и формирование учетной политики Учетная политика хозяйствующего субъекта


Скачать 115.5 Kb.
Название1. Понятие и формирование учетной политики Учетная политика хозяйствующего субъекта
Дата02.11.2018
Размер115.5 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаБух.учет 31,3,15.doc.doc
ТипРеферат
#55225

Содержание




Введение

1. Понятие и формирование учетной политики

2. Учетная политика хозяйствующего субъекта

3. Учетная политика на предприятиях Республики Казахстан

Заключение

Список литературы

Задачи 3 и 15

Введение



В системе управления главное место занимает бухгалтерский учет. Он отражает реальные процессы производства, обращения, распределения и потребления, характеризует финансовое состояние предприятия и служит основой для принятия управленческих решений.

В Республике Казахстан бухгалтерский учет строится на основе общих принципов и положений, закрепленных в НСФО 2 и Типовом плане счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности субъектов, позволяющих организовать учет так, чтобы он соответствовал специфике, формам организации, структуре деятельности и всем требованиям, предъявляемым пользователями к получаемой информации.

Учетная политика – одна из важнейших проблем бухгалтерского учета.

Учетная политика – это способы и методы учета, регулируемые нормативными актами, с одной стороны, и учитывающие особенности деятельности предприятия, с другой, то есть практические правила ведения учета.

Целью Национального стандарта финансовой отчетности № 2 является определение порядка осуществления бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности субъектами малого и среднего предпринимательства, некоммерческими организациями и государственными предприятиями, основанными на праве оперативного управления (казенные предприятия).

Переход на НСФО № 2 – это непростой процесс, который включает в себя несколько этапов:

- полный пересмотр учетной политики предприятия;

- анализ всех хозяйственных операций;

- широкое применение профессионального суждения для отражения операций и событий в финансовой отчетности.

1. Понятие и формирование учетной политики



В Республике Казахстан порядок формирования учетной политики, цели, сферы деятельности, ее раскрытие определены в НСФО 2 «Учетная политика и ее раскрытие». Разнообразие форм собственности, особенности предпринимательства и другие обстоятельства позволяют субъектам самостоятельно, как и в международной практике, выбирать допустимые методы и варианты учета.

Формулируемая учетная политика охватывает различные стороны бухгалтерского учета, включая:

- Методологическую – то есть основные правила, порядок и законодательные нормативы и положения учетной системы, способы оценки имущества и обязательств, особенности учета и оценки основных средств, товароматериальных запасов, нематериальных активов, обоснование выбора метода начисления амортизации к различным видам основных средств, методы исчисления дохода и так далее.

- Техническую – выбор формы ведения учета и разработку собственного рабочего плана счетов, перечень учетных регистров, их построение, последовательность и технику записи, их взаимосвязь, а также систему предварительного, текущего и последующего бухгалтерского контроля. Кроме того, технический аспект учетной политики может включать разработку различных вариантов распределения расходов по управлению производством и его обслуживанию, форму ведения бухгалтерского учета, определения составов внутри производственной отчетности для аппарата управления.

- Организационную – определение прав и обязанностей бухгалтерского аппарата, его структуры. Распределение должностных функций и другие вопросы, необходимые для регламентации персонала бухгалтерии субъекта. Иначе говоря, составной частью организационного аспекта учетной политики является установление четких границ труда учетного персонала.

В настоящее время во многих крупных и средних субъектах хозяйствования различают три вида такого разделения:

    1. Предметный вариант, предусматривающий организацию бухгалтерского учета в соответствии с названием отделов: расчетной (оплаты труда); материальный, производный, финансовый, расчетов и сбытов, общей и так далее. Такая организация применительна для ведения текущего учета (с момента получения документа, его обработки, занесения в соответствующие учетные регистры (книги, ведомости и тому подобное) до составления отчетности по группе закрепленных счетов, исходя из экономической однородности). При этом варианте качество подготовки информации достаточно высокое, поскольку бухгалтер приближен к конкретному объекту учета;

    2. Функциональный вариант – характерен для организации учета, где каждое место оснащено персональным компьютером и, следовательно, наиболее полно отвечает современным требованиям. Он предусматривает определенную специализацию выполнения группой или одним работником различных по однородности учетных операций, соответствующих стадиям технологического процесса формирования учетной информации. Положительной особенностью такого варианта является сокращение времени, затрачиваемого на производственные операции при переходе от выполнения одних работ к другим;

    3. Линейный вариант разделения труда наиболее типичен для структурных подразделений предприятия (участков, цехов производств). Здесь учетный процесс от начала наблюдения, сбора, обработки и обобщения учетной информации возложен на так называемые учетные группы.

Субъектам предоставлено право, применять также и комбинированное разделение учетного процесса, предусматривающего различное сочетание перечисленных вариантов, включая и создание системы внутрипроизводственного контроля. Важное значение при этом играет персональная ответственность каждого бухгалтера, границы которой определяются должностной инструкции.

Принятая субъектом учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и так далее). Существенные способы ведения учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности за отчетный год.

Элементы учетной политики:

      • рабочий план счетов, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требования своевременности и полноты учета и отчетности;

      • формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности (первичные документы, сводные документы, регистры);

      • порядок проведения инвентаризации активов и обязательств хозяйствующего субъекта;

      • методы оценки активов, обязательств и капитала;

      • порядок осуществления контроля за хозяйственными операциями и другие решения, необходимые для организации учета;

      • правила документооборота и технология обработки учетной информации.

Учетная политика – это выбор организацией вариантов учета и оценки объектов учета, по которым разрешена вариантность, а также формы, техника ведения и организации бухгалтерского учета исходя из установленных допущений и требований и особенностей ее деятельности (организационных, технологических, численности и квалификации учетных кадров, уровня технического оснащения учетных работников и другое).

Понятие «допущения» примерно соответствуют понятию «основополагающие бухгалтерские принципы» в западном учете. В отечественном учете это понятие относится, по существу, к правилам ведения учета и составления отчетности. При этом указанные в положении по учетной политике допущения не обязательно должны объявляться организацией. Их принятие и следование им подразумеваются. Вместе с тем если организация при ведении бухгалтерского учета и составления отчетности допускает отступление от установленных допущений, то она обязана указать причины этого.

Положением по учетной политике установлены следующие допущения - имущественная обособленность организации, последовательность применения учетной политики и временная определенность фактов хозяйственной деятельности.

Допущение имущественной обособленности означает, что имущество и обязательства организации существуют обособленно то имущества и обязательств собственника. Для нашей страны в период становления рыночной экономики это допущение представляется особенно важным, так как во многих организациях (особенно в хозяйственных товариществах и обществах) их имущество находится в личном пользовании учредителей, участников или работников.

Допущение непрерывности деятельности организации означает, что она будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствует намерение ликвидации или существенного сокращения деятельности. Если же указанные намеренья у организации имеются, она обязана объявлять об этом в учетной политике, формируемой на предстоящий финансовый год. И в пояснительной записке к годовому отчету за истекший финансовый год.

Допущение последовательности применения учетной политики означает, что выбранная организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому.

Допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности означает, что они отражаются в бухгалтерском учете и отчетности того периода, в котором совершены, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами. Например, начисленная работникам организации оплата труда относиться на издержки производства или обобщения того периода, в котором она начислена, независимо от фактического времени выплаты начисленной суммы работникам. В международной бухгалтерской практике допущению временной неопределенности фактов хозяйственной деятельности соответствует основополагающий принцип начисления.

В отечественной практике в качестве указанных принципов используют понятие «требования». Формируемая организациями учетная политика должна соответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.

Принятая предприятием учетная политика должна быть долговременной. Она должна основываться на реальном экономическом положении предприятия, организации производства, степени компьютеризации учета и так далее. Обоснованная учетная политика должна быть одобрена собранием акционеров (учредителями предприятия) и доведена до налоговых органов, вышестоящей организации (материнского предприятия) и других заинтересованных организаций и лиц.

В основе учетной политики лежат интересы конкретных пользователей учетной и отчетной информации.

Сегодня каждый хозяйствующий субъект, зарегистрированный в качестве юридического лица Республики Казахстан, должен иметь свою учетную политику, разработанную с учетом специфики деятельности каждого из них.

При регистрации учетной политики необходимо исходить из следующих требований:

а) учетная политика применяется всеми структурными подразделениями организации, включая выделенные на отдельный баланс. В основе лежит предположение продолжать свою деятельность в обозримом будущем;

б) факты хозяйственной деятельности отражаются в том отчетном периоде, в котором они имели место.

Учетная политика применяется последовательно в течение ряда лет. Предназначение принимаемой учетной политики субъекта в первую очередь заключается в том, чтобы получить наиболее полную, объективную и достоверную информацию о состоянии дел хозяйствующего субъекта. Такая информация необходима всем категориям заинтересованных в ней пользователей субъекта, находящихся или желающих вступить в хозяйственные связи. В этой связи к числу требований, которыми следует руководствоваться при выборе учетной политики, относятся следующие: полнота, осмотрительность, приоритет содержания над формой, непротиворечивость, рациональность. Принятая в соответствии с этими требованиями учетная политика обеспечивает целостность системы бухгалтерского учета на предприятии.

Учетная политика может быть скорректирована в следующих случаях:

      • при реорганизации (слиянии, разделении, присоединении);

      • смене собственников;

      • изменениях законодательства Республики Казахстан или системы нормативного регулирования системы бухгалтерского учета;

      • при разработке новых способов бухгалтерского учета.

Изменения в учетной политике должны быть обоснованными, и оформляются таком же порядке, как и учетная политика.

Выполнение всех требований, предъявляемых к учетной политике, порождает определенные сложности в виду существенных изменений, которые могут происходить как в хозяйственной жизни, так и в системе регулирования бухгалтерского учета. Свобода в выборе способов учета и отмена излишней регламентации учетного процесса ставит перед субъектом проблему нахождения оптимального соотношения между его интересами и интересами внешних пользователей. Разработка и реализация учетной политики связаны с практическим осуществлением бухгалтерского учета на предприятии и считаются применяемыми со дня государственной регистрации.

2. Учетная политика хозяйствующего субъекта
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 28 февраля 2007 года № 234-III; - Национальным стандартом финансовой отчетности № 2; Типовым планом счетов бухгалтерского учета, утвержденным приказом Министерства финансов Республики Казахстан от 23 мая 2007 года № 185.

Учетная политика обеспечивает представление в финансовой отчетности информации, соответствующей основополагающим допущениям и качественным характеристикам:

- начисление – принцип, в соответствии с которым доходы признаются (отражаются в учете) тогда, когда они заработаны, а расходы и убытки – когда они были понесены, а не тогда, когда денежные средства получены или выплачены;

- непрерывность деятельности – предполагает, что Предприятие будет продолжать свою деятельность в течение длительного периода и что нет подтверждения того, что Предприятие имеет намерение или необходимость ликвидации в обозримом будущем;

- понятность – информация, представленная в финансовых отчетах, должна быть понятна пользователям;

- уместность – финансовая информация должна быть уместна для того, чтобы удовлетворять потребности пользователя в процессе принятия им решений, помогая оценивать прошлые, настоящие и будущие события операционной, финансовой и хозяйственной деятельности;

- надежность – информация, представленная в финансовых отчетах, свободна от предвзятости и надежна, измерение и отражение финансовых результатов аналогичных операций и других событий должны осуществляться последовательно для Предприятия на протяжении его существования;

- сопоставимость – пользователи должны иметь возможность сопоставлять финансовые отчеты Предприятия за разные периоды, для того чтобы определять тенденции в ее финансовом положении и результатах деятельности.

Учетная политика применяется последовательно из года в год.

Учетная политика может быть изменена только в том случае, если:

1. Это требуется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

2. Это требуется органами стандартизации учет при изменении в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета.

В случае изменения учетной политики применяется перспективный способ отражения изменений. То есть новая учетная политика будет применяться к событиям и сделкам, происходящим после даты ее изменения, и пересчет предыдущих финансовых отчетов и пересчет суммарного эффекта от изменений в учетной политике Предприятия в отчете о доходах и расходах за текущий период не производится.

При возникновении необходимости включения в учетную политику дополнений они оформляются в виде приложений со сквозной нумерацией. Вносимые в процессе деятельности экономически обоснованные изменения в учетную политику оформляются приказом руководства Предприятия.

Финансовая отчетность и настоящая учетная политика представляются следующим пользователям в установленном объеме в установленные сроки:

- собственникам;

- государственным органам.

Формирование учетной политики заключается в выборе одного из способов, предлагаемых в каждом стандарте, обосновании их исходя из условий деятельности субъекта и принятии в качестве основы для ведения бухгалтерского учета и представления финансовой отчетности.

Формирование учетной политики является важной и ответственной процедурой, которая влияет на подготовку и представление финансовой отчетности. Ответственность за формирование учетной политики лежит на руководителе субъекта.

В Национальных стандартах бухгалтерского учета и методических рекомендациях к ним установлены основополагающие правила и принципы, определен круг общественно признаваемых приемов и способов ведения финансового и управленческого учета, которые должны быть конкретизированы на каждом отдельном предприятии, исходя из особенностей его деятельности и условий ее осуществления, квалификации управленческого персонала и степени сложности решаемых ими задач, имеющейся технической базы управления. Совокупность избранных предприятием способов осуществления первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете должна быть отражена в учетной политике предприятия.

Формирование учетной политики - это выбор некоторой совокупности известных способов ведения бухгалтерского учета и установление порядка их применения в конкретной хозяйственной ситуации. Иными словами, учетная политика – это порядок осуществления первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности предприятия, или реализация метода бухгалтерского учета.

Общие нормы и правила установлены нормативно-правовой документацией, регламентирующей систему бухгалтерского учета.

Основное назначение и главная задача принимаемой учетной политики – максимально адекватно отразить деятельность предприятия, сформировать полную объективную и достоверную информацию о ней для целей эффективного регулирования этой деятельности в интересах дела. Она должна охватывать все стороны учетного процесса: методический, технический, организационный.

В учетной политике хозяйственного субъекта организационный аспект и технический аспект соединяют. Поэтому в учетной политике можно выделить два раздела:

      • Организационно-технический раздел;

      • Методический раздел.


3. Учетная политика на предприятиях Республики Казахстан.
Бухгалтерский учет у нас в республике регламентируется четырехуровневой системой нормативных документов.

Первый уровеньсистемы документов составляют законодательные акты. В них отражается обязательность, правила и принципы ведения учета предприятиями различных форм собственности. Основу системы документов первого уровня составляют:

Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 28 февраля 2007 года № 234-III; - Национальным стандартом финансовой отчетности № 2;

Гражданский кодекс Республики Казахстан (Общая и Особенная части).

Второй уровень– это документы, содержащие рекомендации по ведению бухгалтерского учета по отдельным участкам и видам деятельности. К ним относят Национальные стандарты бухгалтерского учета (НСФО).

Таким образом, система документов первых двух уровней составляет законодательную и нормативную базу ведения бухгалтерского учета.

Третий уровень включает систему документов рекомендательного характера (инструкции, указания). Эти документы предполагают несколько решений организации учета на предприятиях исходя из отраслевых особенностей, типа производства и других факторов.

Система документов третьего уровня разрабатывается на базе документов первых двух уровней и не должна им противоречить.

Типовой план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности субъектов и Инструкция по его применению относится к документам третьего уровня.

Четвертый уровень составляют документы, регламентирующие ведение бухгалтерского учета на конкретном предприятии. Они разрабатываются внутри предприятия на основе документов первых трех уровней (рабочий план счетов, график документооборота, учетная политика предприятия).

Учетная политика предприятия относится к документам четвертого уровня. Она разрабатывается на основе: Закона Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» - документа первого уровня; Национального стандарта бухгалтерского учета (НСФО) – документа второго уровня; Типового плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности субъектов – документа третьего уровня.

Учетная политика разрабатывается и утверждается всеми организациями, которые по законодательству Республики Казахстан являются юридическими лицами, независимо от видов деятельности, ведомственной принадлежности и формы собственности.

Под учетной политикой организации понимается совокупность способов, принимаемых субъектом для ведения бухгалтерского учета и раскрытия финансовой отчетности, в соответствии с их принципами и основами.

Для того чтобы разработать учетную политику своего предприятия, необходимо иметь представление о ее важнейших элементах.

На предприятиях, чья отчетность должна быть обнародована (акционерные общества, эмитенты ценных бумаг, банки, страховые компании и другие финансовые посредники), ведение бухгалтерского учета и отчетности самостоятельно владельцем или руководителем не допускается.

Выбранная учетная политика должна быть зафиксирована в специальном распорядительном документе предприятия. Этот документ называется «Приказ об утверждении учетной политики» или «Приказ об организации бухгалтерского учета на предприятии».

На практике учетная политика предприятия может быть оформлена в виде приложения к приказу. Все хозяйственные операции, проводимые Предприятием, оформляются первичными оправдательными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.

Для оформления фактов хозяйственной деятельности Предприятие применяет типовые формы первичных учетных документов, утвержденные приказом Министерства финансов Республики Казахстан от 21 июня 2007 года, и формы первичных документов.

Финансовая отчетность представляет собой информацию о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении Предприятия, а также показывает результаты управления ресурсами, доверенными руководству.

Финансовая отчетность составляется в национальной валюте Республики Казахстан, а единица измерения устанавливается в тысячах тенге.

Финансовая отчетность включает в себя:

- бухгалтерский баланс;

- отчет о прибылях и убытках;

- отчет о движении денег;

- отчет об изменениях в собственном капитале;

- информацию об учетной политике и пояснительную записку.

По каждому показателю финансовой отчетности, составляемой за отчетный период, должны быть приведены данные за предшествующий период.

Ответственность за подготовку и составление финансовой отчетности несет руководство Предприятия.

Бухгалтерский баланс содержит в себе сведения об имеющихся на Предприятии активах, собственном капитале и обязательствах.

При отражении событий, произошедших после даты баланса, необходимо руководствоваться принципом существенности. То есть все события, которые могут значительно повлиять на управленческие решения пользователей, принятые на основе финансовой отчетности, должны быть отражены в финансовой отчетности. Существенность зависит от размера статьи или ошибки, оцениваемых в каждом конкретном случае.

Заключение
Для того чтобы разработать учетную политику предприятия, необходимо иметь представление о ее важнейших элементах:

  • Форма ведения бухгалтерского учета.

  • Рабочий план счетов.

  • Правила документооборота и технология обработки учетной информации.

  • Система и формы внутрихозяйственного (управленческого) бухгалтерского учета, отчетность и контроль хозяйственных операций.

  • Права работников на подпись бухгалтерских документов.

  • Порядок и сроки проведения инвентаризации имущества и обязательств.

Методическая сторона учетной политики включает в себя выбор вариантов отражения в учете и отчетности отдельных хозяйственных операций:

  • порядок начисления амортизации основных фондов;

  • способ начисления износа нематериальных активов;

  • метод учета затрат на производство;

  • порядок создания резервов за счет чистой прибыли предприятия;

  • метод оценки себестоимости товарно-материальных запасов.

Предоставление бухгалтеру большей свободы в выборе учетной политики, несомненно, меняет его роль в фирме, но создает ему дополнительную «головную боль». Поэтому в выборе учетной политики, прежде всего, нужно руководствоваться национальными стандартами.

Формирование учетной политики заключается в том, что из всей совокупности возможных способов ведения бухгалтерского учета выбираются те, которые пригодны в данный момент и при данных условиях.
Список литературы


  1. Ержанов М.С., Нурумов А.Л. Финансовая отчетность казахстанских предприятий Учебное пособие. - Алматы: Экономика, 2007. – 120 с.

  2. Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2007 г. № 234-III ЗРК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»

  3. Абдымананов А.А. Концептуальные основы и принципы бухгалтерского учета. – Алматы, 2011. – 124 с.

  4. Сейдахметова Ф.С. Современный бухгалтерский учет: учебное пособие. - Алматы,2011. – 192 с.

  5. Нурсеитов Э.О., Нурсеитов Д.Э. Международные стандарты финансовой отчетности: теория и практика. Справочное руководство.- Алматы: Lem, 2007. – 107 с.

  6. Назарова В.Л. Бухгалтерский учет в отраслях. – Алматы: Экономика, 2011. – 201 с.

  7. Международные стандарты финансовой отчетности.– Алматы: Раритет, 2013. – 196 с.

  8. НСФО Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 31 января 2013 года № 50.

  9. Нурсеитов Э.О. Бухгалтерский учет в организациях. – Алматы: ИД «LEM». 2016. – 117 с.

  10. Учетная политика // Бухгалтер и налоги. – 2013. - №5. – с.4

  11. Радостовец В.К., Радостовец В.В., Шмидт О.И. Бухгалтерский учет на предприятии. – Алматы: Центр-аудит-Казахстан, 2012.



Задача 3

Условие задания:Распределить средства торгового предприятия по составу (СС), по источникам средств (ИС). Определить итоговые суммы.

Средства предприятия

Сумма

1

Земля

5144600

2

Материалы

1861350

3

Уставный капитал

9536790

4

Долгосрочные кредиты банка

200000

5

Программное обеспечение

34690

6

Товары приобретенные

966710

7

Резервный капитал

1047720

8

Задолженность по подоходному налогу

186170

9

Лицензионное соглашение

22440

10

Задолженность поставщикам

1960560

11

Транспортные средства

977650

12

Здания и сооружения

909010

13

Наличность на р/с

3910150

14

Расчеты с персоналом по оплате труда

92640

15

Задолженность покупателей

184470

16

Наличность в кассе

142280

17

Расчеты с пенсионным фондом

214310

18

Прочая КЗ

915160




  1. по составу

Земля 5144600

Материалы 1861350

Программное обеспечение

Транспортные средства 977650

Здания и сооружения 909010

Наличность на р/с 3910150

Наличность в кассе 142280

Лицензионное соглашение 22440

Товары приобретенные 966710

Задолженность покупателей 184470
2) По источникам средств:

Уставный капитал 9536790

Долгосрочные кредиты банка 200000

Резервный капитал 1047720

Задолженность по подоходному налогу 186170

Прочая КЗ 915160

Расчеты с персоналом по оплате труда 92640

Расчеты с пенсионным фондом 214310

Задолженность поставщикам 1960560

Задача 15
Условие задания:

Отразите на счетах операции:

1. Поступили денежные средства в кассу с расчетного счета – 7680 тенге.

2. Выдан с расчетного счета аванс под поставку ТМЗ – 56900 тенге.

3. Начислена заработная плата административному персоналу – 76580 тенге.

4. Поступили от поставщиков запасные части на сумму – 35670 тенге с учетом НДС

5. Перечислен с расчетного счета НДС в бюджет – 28560 тенге.

6. Выдан из кассы аванс на командировочные расходы – 12560 тенге.

7. Начислен налог на транспортные средства – 43712 тенге.

8. Зачтена сумма ранее полученного аванса в погашение задолженности покупателей – 67348 тенге.

9. Начислен износ нематериальных активов используемых в торговой деятельности – 6700 тенге.

10. Перечислено поставщикам с расчетного счета за полученные товары – 78956 тенге.

Решение

№ п/п

Содержание операций

Сумма, в тенге

Бухг.проводка по НСФО

Дебет

Кредит

1

Поступили денежные средства в кассу с расчетного счета

7680

1011

3310

2

Выдан с расчетного счета аванс под поставку ТМЗ

56900

3310

1031

3

Начислена заработная плата административному персоналу

76580

7210

3350

4

Поступили от поставщиков запасные части на сумму

35670

1330

1420

3310

3310

5

Перечислен с расчетного счета НДС в бюджет

28560







6

Выдан из кассы аванс на командировочные расходы

12560

1250

1010

7

Начислен налог на транспортные средства

43712

7210

3170

8

Зачтена сумма ранее полученного аванса в погашение задолженности покупателей

67348

1030

1210

9

Начислен износ нематериальных активов используемых в торговой деятельности

6700

2741

2732

10

Перечислено поставщикам с расчетного счета за полученные товары

78956

3310

1031



написать администратору сайта